Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten mittelständische Unternehmen und Gewerbetreibende außergerichtlich sowie gerichtlich vor den Arbeitsgerichten. Wir verfügen darüber hinaus über eine umfassende Erfahrung in der Verhandlung von Arbeitsverträgen, der Fassung von Betriebsvereinbarungen und insbesondere dem Ausspruch von Kündigungen und Abmahnungen.

Auch vertreten wir Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsvertragsrechts und vor den Arbeitsgerichten wie z.B. bei Kündigungen durch den Arbeitgeber. Unser Beratungsspektrum umfasst:

- Arbeitsvertragsgestaltung (Neuerstellung von Arbeitsverträgen oder  Überprüfung) / Unterstützung

  bei der Erstellung von Abmahnungen  und Zeugnissen

- Beratung im Umgang mit anstehenden Kündigungen oder beim Abschluss von

  Aufhebungsvereinbarungen, Abwicklungsvereinbarungen

- Rechtliche Gestaltung bei Einsatz von Drittpersonal (Leiharbeitnehmer, Arbeitnehmerüberlassung)

  oder Einsatz von Selbständigen

- Gestaltung von Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeitszeit, Schichtmodelle)

- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen unterschiedlichster Art

- Beratung im Umgang mit dem Betriebsrat und / oder der Gewerkschaft

- Beratung bei Organisation / Aufbau / Umbau von Personalabteilungen